Inovasi Ruang GTK: Kemendikdasmen Hadirkan Fitur Penilaian Periodik untuk Peningkatan Karier Guru dan Kepala Sekolah
Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen) terus melakukan inovasi digital untuk menunjang peningkatan kualitas dan kesejahteraan pendidik. Melalui platform andalannya, Ruang GTK, Kemendikdasmen kini menghadirkan fitur baru yang krusial: Penilaian Periodik.
Fitur Penilaian Periodik ini ditambahkan di dalam menu Pengelolaan Kinerja di Ruang GTK, dengan tujuan utama mendukung kebutuhan daerah dalam melakukan penilaian periodik bulanan atau triwulan bagi guru dan kepala sekolah.
Akselerasi Kenaikan Karier
Fitur ini memiliki dampak strategis yang signifikan:
- Evaluasi Kinerja yang Lebih Akurat: Memungkinkan penilaian kinerja ASN (PNS dan PPPK) dilakukan secara lebih terperinci dan berkelanjutan, tidak hanya menunggu akhir tahun. Hal ini sejalan dengan komitmen pemerintah untuk memastikan setiap guru ASN daerah, yang baru saja menerima TPG Triwulan III, mendapatkan kepastian karier yang adil.
- Dukungan Data untuk Daerah: Menyediakan data yang terstruktur dan real-time bagi pemerintah daerah dalam mengambil keputusan terkait promosi, kenaikan pangkat, dan pengembangan profesional guru serta kepala sekolah.
- Transparansi: Menjamin proses penilaian kinerja yang transparan dan berbasis data, menjadi dorongan kuat bagi peningkatan karier guru dan kepala sekolah.
Penambahan fitur Penilaian Periodik ini menjadi pelengkap dari serangkaian inisiatif digital Kemendikdasmen, mulai dari penyediaan Papan Interaktif Digital hingga rilis buku AI untuk SMK, menegaskan upaya serius dalam membangun ekosistem pendidikan yang didukung teknologi secara menyeluruh.
Sumber: https://www.instagram.com/p/DQbJgejE6Qd/?img_index=2